Mentoria de Liderança
Atualizado: 14 de set.
Entendemos os programas de mentoria como um processo contínuo de aprendizagem, atrelado a uma busca constante de um ou mais objetivos.
Nesse sentido, o trabalho abarca dois focos principais:
1 - autodesenvolvimento e
2 – conquista de resultados.
Assim, conforme o profissional vai alcançando suas metas, simultaneamente, promove seu crescimento profissional, preparando-se para desafios cada vez maiores em complexidade e dificuldade.
Além disso, alinhamos o processo de mentoria está alinhado aos atuais princípios da andragogia: ciência que tem por objetivo pesquisar o aprendizado do adulto.
Desse modo, tratamos dos temas problemáticos vividos na prática do líder e dedicamos tempo para pesquisar e construir alternativas e soluções.
Promovemos, ainda, feedbacks constantes e estimulamos reflexões com o intuito de ampliar a compreensão de si mesmo e dos acontecimentos, procurando balancear FAZER, SENTIR e PENSAR.
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